CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Bảo hiểm thất nghiệp được nhận sau một thời gian nộp BHXH, điều này đang thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động. Rất nhiều người lao động đã bỏ qua quyền lợi của mình do không biết quy định này.

Người tham gia BHXH bắt buộc hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người tham gia Bảo hiểm Xã hội bắt buộc được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp.

1. Đóng BHXH bao lâu thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Chế độ đặc biệt Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là để đền bù một phần thu nhập của người lao động khi mất công việc, hỗ trợ đào tạo nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm cho người lao động, dựa trên việc đóng góp vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Điều kiện về thời gian kết thúc Bảo hiểm xã hội thất nghiệp là một trong các quy định mà người tham gia phải tuân thủ trước khi mất việc để nhận được khoản hỗ trợ tài chính. Một trong những đặc quyền của Bảo hiểm xã hội thất nghiệp là người tham gia sẽ được nhận tiền trợ cấp khi mất việc.

Người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ đồng thời tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và được tính hưởng chế độ BHTN theo thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội. Do đó, điều kiện về thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội để được hưởng trợ cấp sẽ khác nhau tuỳ vào từng chế độ BHTN cụ thể.

1.1 Điều kiện thời gian đóng BHXH hưởng trợ cấp thất nghiệp

Sau đây, dựa trên Luật Việc Làm 2013, quy định về thời gian tham gia BHXH để nhận trợ cấp thất nghiệp là căn cứ.

”Điều 49. Điều khoản được hưởng.”

Nhận được trợ cấp thất nghiệp, công nhân đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây được quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này.

Đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong ít nhất 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc cho trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong ít nhất 12 tháng trong vòng 36 tháng trước khi kết thúc hợp đồng lao động cho trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng.

Do đó, thời gian để nhận bảo hiểm thất nghiệp là chế độ trợ cấp thất nghiệp như sau:.

  • Trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi kết thúc hợp đồng công việc hoặc hợp đồng làm việc, vui lòng thanh toán Bảo hiểm Xã hội trong ít nhất 12 tháng đối với nhân viên làm việc theo hợp đồng có thời hạn hoặc không có thời hạn cụ thể.

  • Trong trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động tạm thời hoặc theo một công việc cụ thể có thời hạn từ 03 tháng đến dưới 12 tháng, đóng bảo hiểm xã hội từ ít nhất 12 tháng trong khoảng thời gian 36 tháng trước khi kết thúc hợp đồng lao động.

  • Mỗi tháng, số tiền nhận được từ trợ cấp thất nghiệp tương đương với 60% tiền lương trung bình hàng tháng đã đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) trong 6 tháng liền trước khi thất nghiệp. Tuy nhiên, số tiền tối đa nhận được không vượt quá 5 lần mức lương cơ sở đối với những người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ lương do Nhà nước quy định hoặc không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu khu vực theo quy định của Luật lao động đối với những người lao động đóng BHXH theo chế độ lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

    1.2 Điều kiện hưởng hỗ trợ học nghề

    Được hưởng hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, theo quy định tại Điều 55, Luật Việc Làm, với điều kiện như sau:

    ”Điều 55. Điều khoản được hỗ trợ đào tạo nghề.

    Hỗ trợ đào tạo nghề có thể được thay đổi khi người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và đáp ứng đủ các yêu cầu tại điều 1 mục 43 của Luật này.

    1. Đủ các điều kiện quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;.

    “Luật yêu cầu đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp ít nhất 09 tháng liên tiếp trong 24 tháng trước khi kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

    Theo quy định này, nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không xác định thời hạn để được hỗ trợ học nghề thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. Như vậy, nhân viên phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

    Đọc bạn cho thấy có thể hiểu rằng, thì lâu bao BHXH đóng gia tham việc thì nghiệp thất hiểm bảo hưởng được theo quy định và bảo vệ xã hội đúng thì mong eBH tử điện hội hiểm bảo và nghiệp thất hiểm bảo hưởng được, nhưng đọc bạn nhiều của mắc thắc đáp giải là đây trên, thông tin thông tin cần thiết và hữu ích đã được đảo ngược trong câu trúc.