Hưởng tiền lương hưu năm 2023 được đặc biệt chú ý, tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ cách tính và những thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu năm 2023. Tiền lương hưu giúp người già có nguồn thu đều đặn và không phụ thuộc quá nhiều vào con cháu.
Quy định về mức thụ hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội vào năm 2023.
1. Đóng BHXH bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
Sau đây là năm 2023, theo quy định tại Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được thay đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, điều kiện nhận lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).
(1) Nếu đáp ứng đủ cả 2 điều kiện dưới đây, người lao động sẽ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc trong điều kiện lao động thông thường.
Khi nghỉ việc đã đóng Bảo hiểm xã hội trong ít nhất 20 năm.
Theo quy định, đối với công nhân nam từ đủ 60 tuổi 9 tháng và công nhân nữ từ đủ 56 tuổi, đã đủ tuổi nghỉ hưu.
(2) Đối với những người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Cụ thể, điều khoản về lương hưu đối với nhân viên tham gia BHXH tự nguyện theo quy định tại Điều 73, Luật Bảo hiểm xã hội 2015 (được sửa đổi bởi Điểm c Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định: lao động nam đủ 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ đủ 56 tuổi.
Đủ 20 năm đóng Bảo hiểm Xã hội trở lên.
Được thanh toán BHXH cho đến khi đạt 20 năm, sau đó người lao động đã đủ điều kiện theo quy định để nhận lương hưu, nhưng thời gian đóng BHXH chưa đạt đủ 20 năm.
Đáp ứng yêu cầu khi nghỉ việc, các nhân viên, nhân viên cấp xã hoặc người làm việc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia Bảo hiểm Xã hội là lao động nữ.
Có từ 15 năm đến dưới 20 năm tham gia Bảo hiểm Xã hội.
Đã đủ 56 tuổi.
Trước khi đạt tuổi nghỉ hưu, người lao động được miễn làm việc trong điều kiện lao động đặc biệt. Thời gian nghỉ hưu trước khi đạt tuổi có thể từ 5 năm đến 10 năm được quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội 2005 (được chỉnh sửa và bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
Được nhận tiền hưu theo quy định, nếu tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến 20 năm (tùy từng trường hợp), cả nam và nữ công nhân đều được như vậy.
Người lao động tham gia đóng BHXH trong ít nhất 20 năm sẽ được nhận lương hưu.
2. Mức hưởng lương hưu năm 2023
Mức tiền trợ cấp hưu trí năm 2023 sẽ thay đổi tùy thuộc vào mức đóng tiền bảo hiểm xã hội của người lao động. Tính dựa trên tỷ lệ hưởng tiền trợ cấp hưu trí theo mức đóng tiền bảo hiểm xã hội, mức tiền trợ cấp hưu trí sẽ được xác định. Nếu có cùng thời gian đóng tiền bảo hiểm xã hội nhưng mức đóng khác nhau, mức tiền trợ cấp hưu trí cũng sẽ khác nhau.
2.1 Mức hưởng đối với lao động tham gia BHXH bắt buộc
Tại năm 2023, mức tiền hưởng lương hưu đối với nhân viên tham gia Bảo hiểm Xã hội bắt buộc được tính theo quy định tại Điều 56, Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Hướng dẫn chi tiết về việc này được đề cập tại Điều 7, Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015.
Tỷ suất nhận tiền lương hưu hàng tháng nhân với mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội = Mức lương hưu hàng tháng.
Trong đó:.
(1) Phần trăm nhận lương hưu năm 2023 được tính toán như sau:.
Tỷ lệ nhận lương hưu hàng tháng của lao động nữ được tính bằng 45% tương đương với 15 năm đóng Bảo hiểm xã hội. Sau đó, mỗi năm đóng Bảo hiểm xã hội thêm 2% sẽ được tính thêm. Mức cao nhất là 75%.
Tương đương với mức đóng Bảo hiểm Xã hội trong vòng 20 năm, tỷ lệ nhận lương hưu hàng tháng của công nhân nam được tính là 45%; sau đó, mỗi năm đóng Bảo hiểm Xã hội thêm, tỷ lệ này được tính thêm 2%. Mức cao nhất của tỷ lệ này là 75%.
Để đạt được tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa vào năm 2023 là 75% thì:.
Lao động nữ nghỉ hưu vào năm 2023 sau khi đã đóng đủ 30 năm Bảo hiểm xã hội trở lên.
Công nhân nam nghỉ hưu vào năm 2023 sau khi đóng đủ 35 năm Bảo hiểm xã hội trở lên.
Mức giảm tỷ lệ hưởng lương hưu là 2% mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động (theo quy định tại Điều 55, Luật bảo hiểm xã hội 2014). Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng, mức giảm là 1%. Từ trên 06 tháng trở lên, không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
(2) Tiền lương trung bình hàng tháng đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) của người tham gia BHXH bắt buộc sẽ phụ thuộc vào tiền lương hàng tháng đóng BHXH của người lao động và được nhân với hệ số biến đổi giá (hay hệ số điều chỉnh tiền lương hàng tháng đóng BHXH) tương ứng hàng năm.
Được nhận lương hưu là khi người lao động tham gia Bảo hiểm Xã hội bắt buộc đủ điều kiện, mức lương hưu hàng tháng tối thiểu được tính bằng mức lương cơ sở. Trừ trường hợp là người làm công việc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn hoặc là người lao động nữ làm công việc chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, khi nghỉ việc sau khi đã đóng Bảo hiểm Xã hội trong khoảng từ 15 năm đến dưới 20 năm và đủ 55 tuổi.
2.2 Mức hưởng đối với lao động tham gia BHXH tự nguyện
Sau quy định, mức thưởng lương hưu năm 2023 của người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính dựa trên Điều 74, Luật Bảo hiểm xã hội 2015 (được hướng dẫn chi tiết tại Điều 3, Nghị định 134/NĐ-CP).
Mức lương hưu hằng tháng = tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
Trong đó:.
(1) Tỷ lệ nhận lương hưu hàng tháng được tính theo cách tương tự như sau:.
Mức cao nhất tiền trợ cấp hưu trí mỗi tháng của nhân viên nữ là 75% và được tính dựa trên tỷ lệ 45% sau khi đã đóng Bảo hiểm Xã hội trong 15 năm, sau đó mỗi năm đóng thêm 2%.
Mức cao nhất của lương hưu hàng tháng được tính toán bằng 75%, tỉ lệ thụ hưởng lương hưu hàng tháng của nhân công nam được tính toán bằng 45% tương ứng với số năm tham gia Bảo hiểm Xã hội là 20 năm, sau đó mỗi năm tham gia Bảo hiểm Xã hội được tính thêm 2%.
Tính trên cơ sở hệ số trượt giá, mức điều chỉnh thu nhập hàng tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được tính. Mức trung bình thu nhập hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng trung bình các mức thu nhập hàng tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng.
Mức tiền hưu năm 2023 đối với những người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Các chỉnh sửa lương hưu được thực hiện dựa trên sự tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế, tuân thủ ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của chính phủ.
2.3 Mức hưởng đối với lao động vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện
Cụ thể như sau: Mức hưởng được đối với người lao động vừa có thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện được tính theo quy định tại Điều 11, Nghị Định 115/2015/NĐ-CP và Điều 5, Nghị định 134/NĐ-CP. Thời gian tính hưởng chế độ nghỉ hưu là tổng thời gian đã đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện (không bao gồm thời gian đã tính hưởng BHXH một lần).
Tiền lương hàng tháng đóng Bảo hiểm xã hội nhân với mức thu nhập trung bình = tỷ lệ nhận lương hưu hàng tháng. Mức lương hưu hàng tháng.
Trong đó: (1) Tỷ lệ nhận lương hưu được tính như sau:.
Mức cao nhất mà một phụ nữ lao động có thể nhận được hàng tháng là 75% của lương hưu, được tính bằng cách tích lũy 45% trong suốt 15 năm tham gia Bảo hiểm Xã hội và thêm 2% cho mỗi năm tham gia sau đó.
Tương đương với mức đóng Bảo hiểm Xã hội trong vòng 20 năm, tỷ lệ nhận lương hưu hàng tháng của công nhân nam được tính là 45%; sau đó, mỗi năm đóng Bảo hiểm Xã hội thêm, tỷ lệ này được tính thêm 2%. Mức cao nhất của tỷ lệ này là 75%.
(2) Áp dụng đối với trường hợp người lao động trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện:.
Mức trung bình thu nhập và tiền lương hàng tháng đóng BHXH để tính lương hưu được tính theo phương pháp sau:.
[Tổng số tháng nộp BHXH (bắt buộc + tự nguyện)] / [Tổng các mức thu nhập tháng nộp BHXH tự nguyện + (Mức trung bình tiền lương tháng nộp BHXH bắt buộc * Tổng số tháng nộp BHXH bắt buộc)] = Mức trung bình thu nhập và tiền lương tháng nộp BHXH.
Được tính theo quy định tại Điều 9 của Nghị định này, mức trung bình tiền lương hàng tháng đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc trong đó.
Tại Khoản 2, Điều 79 của Luật Bảo hiểm xã hội, mức thu nhập hàng tháng đóng BHXH tự nguyện được điều chỉnh là mức thu nhập hàng tháng đã đóng BHXH tự nguyện.
(3) Áp dụng cho trường hợp cá nhân trước đó đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong một khoảng thời gian.
Sau khi tuân thủ công thức đã được quy định, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng và đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng dựa trên thu nhập và mức lương bình quân.
[Tổng số tháng nộp Bảo hiểm xã hội (bắt buộc + tự nguyện) / (Mức bảo quản tài liệu tháng nộp Bảo hiểm xã hội bắt buộc * Tổng số tháng nộp Bảo hiểm xã hội bắt buộc + Tổng các mức thu nhập tháng nộp Bảo hiểm xã hội tự nguyện)] * Mức bảo quản tài liệu và thu nhập tháng nộp Bảo hiểm xã hội = Output
Được thực hiện theo quy định tại Điều 62 và Điều 63 của Luật Bảo hiểm xã hội, mức trung bình tiền lương hàng tháng đóng BHXH bắt buộc trong đó.
Quy định tại Điều 4 Nghị định này là quy định về việc điều chỉnh tổng các mức thu nhập hàng tháng đóng BHXH tự nguyện tại Khoản 2 và Khoản 3.
Người lao động sẽ được thay thế phần trượt giá của đồng tiền qua các năm, mức hưởng lương hưu của người lao động vào năm 2023 sẽ được điều chỉnh theo mức điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 2, Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH ngày 3/1/2023. Trên đây là những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH về mức hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội năm 2023 mà người lao động cần chú ý.
Tôi là Nguyễn Văn Sỹ có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, thi công đồ nội thất; với niềm đam mê và yêu nghề tôi đã tạo ra những thiết kếtuyệt vời trong phòng khách, phòng bếp, phòng ngủ, sân vườn… Ngoài ra với khả năng nghiên cứu, tìm tòi học hỏi các kiến thức đời sống xã hội và sự kiện, tôi đã đưa ra những kiến thức bổ ích tại website nhaxinhplaza.vn. Hy vọng những kiến thức mà tôi chia sẻ này sẽ giúp ích cho bạn!