Bạn đang thắc mắc về cách quy đổi lương Net sang Gross như thế nào là chính xác nhất? Vậy hãy xem ngay bài viết sau đây của Fastdo. Chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp trên đồng thời giới thiệu một công cụ hỗ trợ quy đổi lương Gross sang Net online miễn phí. Cùng tìm hiểu nhé!
fWork – Bộ giải pháp phần mềm quản trị kế hoạch giúp Doanh nghiệp quản trị dự án hiệu quả, theo dõi timeline chi tiết và báo cáo trực quan về kế hoạch. Click ngay vào ảnh để nhận ngay BẢN DEMO HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ các tính năng của phần mềm:
Nhận BẢN DEMO MIỄN PHÍ Bộ giải pháp phần mềm quản trị kế hoạch fWork của Fastdo
>>>> CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:
Hướng dẫn cách tính lương thử việc mà Doanh nghiệp cần biết
Xếp hạng các cấp độ của kỹ năng mà nhà quản lý cần có
1. Lương Net là gì?
Lương Net là mức lương doanh nghiệp sẽ trả cho nhân viên hàng tháng sau khi trừ các khoản đã chi cho bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân. Với số tiền lương này, nhân viên sẽ được nhận mà không cần phải đóng bất kỳ chi phí nào khác.
Lương Net là gì?
Ví dụ: Khi ký kết hợp đồng lao động, công ty đã thỏa thuận sẽ trả cho bạn mức lương Net là 10 triệu. Điều đó có nghĩa là bạn sẽ được nhận 10 triệu mà không phải trả thêm các khoản phí khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,…
>>> TÌM HIỂU NGAY: Vòng quay hàng tồn kho – Công thức tính và cách để tối ưu
2. Lương Gross là gì?
Lương Gross là mức lương đã bao gồm tổng các chi phí như lương cơ bản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… Đây là khoản thù lao xứng đáng cho những gì mà nhân viên đã đóng góp cho công ty, Khi nhận được lương này, nhân viên phải tự động trừ các khoản chi phí trên.
Ví dụ: Công ty thỏa thuận trả cho bạn mức lương Gross 10 triệu thì bạn phải tự động trích 10,5% số tiền lương đó để đóng các chi phí như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Số tiền còn lại sau khi đóng các khoản phí là 8.950.000 VND
>>> ĐỌC NGAY: Lợi nhuận ròng là gì? 2 Công thức tính lợi nhuận ròng
3. Cách quy đổi lương Net sang Gross chuẩn nhất 2022
Cách tính lương Net sang Gross là Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN + Thuế TNCN). Để tính chi phí cần trả cho các loại bảo hiểm, bạn phải quy đổi được sang lương Gross. Ngoài ra, bạn cũng có thể dựa vào lương Gross giả định (GRGD) để tính các phí bảo hiểm bằng cách dưới đây:
Đầu tiên, bạn phải tính thu nhập quy đổi bằng công thức Thu nhập quy đổi = lương NET – Các khoản được giảm trừ.
Thu nhập làm căn cứ quy đổi theo thángThu nhập tính thuế 4,75 triệu Thu nhập quy đổi/0,95 Trên 4,75 – 9,25 triệu (Thu nhập quy đổi – 0,25 triệu)/0,9 Trên 9,25 – 16,05 triệu (Thu nhập quy đổi – 0,75 triệu)/0,85 Trên 16,05 – 27,25 triệu (Thu nhập quy đổi – 1,65 triệu)/0,8 Trên 27,25 – 42,25 triệu (Thu nhập quy đổi – 3,25 triệu)/0,75 Trên 42,25 – 61,85 triệu (Thu nhập quy đổi – 5,85 triệu)/0,7 Trên 61,85 triệu (Thu nhập quy đổi – 9,85 triệu)/0,65
Tính lương Gross giả định bằng công thức GRGD = Thu nhập quy đổi + Phí bảo hiểm + Khoản giảm trừ gia cảnh.
Sau khi tính được các Gross giả định, bạn sẽ có các khoản chi phí bảo hiểm.
Cách chuyển đổi lương Net sang Gross
>>> ĐỌC THÊM: Hệ thống lương 3P là gì? 5 bất cập khi áp dụng 3P trong tổ chức
4. Công thức chuyển đổi từ lương Gross sang Net chuẩn 2022
Cách tính lương Gross sang Net là Lương Net = Lương Gross – (Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm thất nghiệp + Bảo hiểm y tế + Thuế thu nhập cá nhân). Trong đó:
Bảo hiểm xã hội chiếm 8% lương Net.
Bảo hiểm tai nạn chiếm 1% lương Net.
Bảo hiểm y tế chiếm 1,5% lương Net.
Tùy theo từng cá nhân mà thuế thu nhập sẽ chiếm số phần trăm trong tổng lương Net khác nhau.
Thuế thu nhập cá nhân được tính bằng công thức như sau: Thuế thu nhập cá nhân = Thu nhập tính thuế x Thuế suất. Trong đó:
Thu nhập tính thuế = Tổng lương – Khoản được miễn thuế – Khoản giảm trừ.
Tổng lương nhận được = Mức lương + Khoản phụ cấp + Khoản bổ sung.
Khoản được miễn (nếu có) = Thưởng + Lương tăng ca + Phụ cấp cơm trưa + Phụ cấp đồng phục + Phụ cấp điện thoại.
Khoản giảm trừ = Giảm trừ gia cảnh (11 triệu /tháng/ người) + Giảm trừ phụ thuộc (4,4 triệu/tháng/người).
Thuế suất
Thu nhập tính thuế theo nămThu nhập tính thuế theo tháng% Thuế suất Dưới 60 triệu Dưới 5 triệu 5% 60 – 120 triệu 5 – 10 triệu 10% 120 – 216 triệu 10 – 18 triệu 15% 216 – 384 triệu 18 – 32 triệu 20% 384 – 624 triệu 32 – 52 triệu 25% 624 – 960 triệu 52 – 80 triệu 30% trên 960 triệu trên 80 triệu 35%
Cách tính lương Gross từ lương Net
>>> XEM NGAY: Khái niệm hàng tồn kho và nguyên tắc tính hàng tồn kho chuẩn
5. Công cụ quy đổi lương Gross sang Net và Net sang Gross online miễn phí
Để công việc quy đổi lương Gross sang Net và ngược lại dễ dàng hơn, bạn có thể dùng công cụ chuyển đổi lương miễn phí tại website nicvn.com. Đây là công cụ online hỗ trợ quá trình chuyển đổi lương một cách nhanh chóng, tiện lợi và không cần phải trải qua nhiều bước tính phức tạp.
Công cụ quy đổi lương Gross sang Net và Net sang Gross online miễn phí
>>>> KHÁM PHÁ NGAY:
4 bước xây dựng bộ quy trình quản lý doanh nghiệp hiệu quả
Mentoring là gì? Phân loại các mô hình Mentoring
13 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả, phổ biến nhất hiện nay
Những điều Doanh nghiệp cần nắm về lương tháng 13
Các cách tính lương cơ bản trong doanh nghiệp mới nhất năm 2021
Trên đây là những thông tin về cách quy đổi lương Net sang Gross và ngược lại. Hiện Fastdo đang cung cấp phần mềm tính lương, chấm công và quản trị nhân sự hiệu quả F-HRs. Nếu bạn muốn được tìm hiểu rõ hơn về phần mềm này thì hãy liên hệ với chúng tôi qua website fastdo.vn nhé!
Đơn vị phát triển phần mềm FASTDO
Địa chỉ:
Văn phòng trụ sở Hà Nội: Tầng 6, số 11 Vương Thừa Vũ, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội.
Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tầng 2, toà QB, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
Tôi là Nguyễn Văn Sỹ có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, thi công đồ nội thất; với niềm đam mê và yêu nghề tôi đã tạo ra những thiết kếtuyệt vời trong phòng khách, phòng bếp, phòng ngủ, sân vườn… Ngoài ra với khả năng nghiên cứu, tìm tòi học hỏi các kiến thức đời sống xã hội và sự kiện, tôi đã đưa ra những kiến thức bổ ích tại website nhaxinhplaza.vn. Hy vọng những kiến thức mà tôi chia sẻ này sẽ giúp ích cho bạn!
