Cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Áp lực của việc tham gia phỏng vấn đôi khi khiến ứng viên khó duy trì được trạng thái tốt nhất của mình. Tuy nhiên, JOBOKO.com khuyên bạn nên chú ý đến từng chi tiết trong lần gặp gỡ đầu tiên này nếu muốn để lại ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng và thành công trúng tuyển vào công việc trong mơ.

MỤC LỤC:1. Tìm hiểu kỹ công ty trước buổi phỏng vấn2. Đến buổi phỏng vấn sớm hơn3. Lựa chọn trang phục phù hợp4. Tránh sử dụng điện thoại5. Chào hỏi đúng cách6. Chú ý ngôn ngữ cơ thể7. Sử dụng từ ngữ thông minh8. Trả lời câu hỏi ngắn gọn, đúng trọng tâm9. Mang theo hồ sơ xin việc10. Là chính mình

Mẹo tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên

Làm thế nào để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên?

1. Tìm hiểu kỹ công ty trước buổi phỏng vấn

Trước khi buổi phỏng vấn diễn ra, hãy dành thời gian tìm hiểu thật kỹ về công ty mà bạn đang ứng tuyển. Bên cạnh các tài khoản mạng xã hội và trang web công ty, bạn cũng nên tìm kiếm những tin tức mới nhất và báo cáo tài chính của công ty. Những thông tin này sẽ rất hữu ích trong việc trả lời phỏng vấn đúng trọng tâm, đồng thời thể hiện sự nghiêm túc của bạn đối với công ty và vị trí ứng tuyển.

Đọc thêm: ​Cách tìm hiểu về công ty trước khi đi phỏng vấn

2. Đến buổi phỏng vấn sớm hơn

Việc đến muộn chắc chắn sẽ để lại ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng và đây là điều bạn không mong muốn. Vì vậy, hãy đến sớm khoảng 10 đến 15 phút trước khi trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu. Điều này không chỉ cho thấy sự đúng giờ và phong thái chuyên nghiệp của bạn, mà còn thể hiện được sự tinh tế khi tránh làm mất thời gian của nhà tuyển dụng.

3. Lựa chọn trang phục phù hợp

Trang phục mà bạn lựa chọn cũng đóng vai trò quan trọng trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn muốn để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, hãy dành thời gian tìm hiểu về văn hoá tại công ty để ăn mặc một cách chỉn chu và phù hợp, tránh làm quá hay qua loa.

4. Tránh sử dụng điện thoại

Việc lướt điện thoại để lấp đầy khoảng thời gian trống đang dần trở thành một thói quen của nhiều người. Tuy nhiên, khi chờ để được tham gia phỏng vấn, bạn nên tránh sử dụng điện thoại vì điều này sẽ để lại ấn tượng xấu nếu bị nhà tuyển dụng bắt gặp. Thay vào đó, hãy quan sát xung quanh để hiểu thêm về môi trường và văn hoá công ty hay dành thời gian để bình ổn cảm xúc trước khi bước vào phòng phỏng vấn.

Sử dụng điện thoại trong phỏng vấn có thể khiến bạn “mất điểm” trước nhà tuyển dụng

5. Chào hỏi đúng cách

Hãy mở đầu cuộc gặp gỡ với một nụ cười tươi trên môi. Điều này sẽ ngay lập tức lan tỏa sự thân thiện và dễ mến của bạn đến với nhà tuyển dụng và thôi thúc họ đối xử lại với bạn theo cách tương tự. Ngoài ra, nụ cười cũng được chứng minh là có tác dụng giúp bạn thả lỏng và giảm bớt sự lo lắng.

Một phần không thể thiếu trong quá trình giới thiệu là bắt tay. Lời khuyên dành cho bạn là sử dụng một lực nắm tay vừa phải, đủ để thể hiện sự tự tin của bạn. Nếu nhà tuyển dụng không chủ động đưa tay ra trước, đừng ngại ngần chủ động để thể hiện thiện chí của bạn. Chắc hẳn nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao điều đó.

6. Chú ý ngôn ngữ cơ thể

Không thể phủ nhận tầm quan trọng của ngôn ngữ cơ thể khi giao tiếp. Đầu tiên, hãy duy trì tương tác bằng ánh mắt với nhà tuyển dụng trong suốt quá trình phỏng vấn để thể hiện sự chú tâm của bạn. Tiếp theo, bạn nên chú ý giữ tư thế luôn thẳng khi đứng cũng như khi ngồi. Tuyệt đối tránh việc khoanh tay hay ngồi không yên khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người thiếu tự tin.

Đọc thêm: ​5 ngôn ngữ cơ thể nên có giúp bạn có buổi phỏng vấn thành công

7. Sử dụng từ ngữ thông minh

Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn, từ ngữ mà bạn lựa chọn có thể đem lại hiệu quả nhiều hơn bạn nghĩ. Hãy lồng ghép những điểm mạnh của bản thân thông qua các tính từ như “sáng tạo” hay “tỉ mỉ” vào câu trả lời mỗi khi có cơ hội. Ngược lại, sử dụng những từ ngữ tiêu cực để nói xấu công ty hay sếp cũ chắc chắn sẽ khiến bạn để lại ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.

8. Trả lời câu hỏi ngắn gọn, đúng trọng tâm

Trong buổi phỏng vấn, ứng viên nào cũng mong muốn thể hiện đam mê và khả năng của mình đối với vị trí công việc đang ứng tuyển. Tuy nhiên, thời gian phỏng vấn là có hạn, nên bạn cần đưa ra những câu trả lời ngắn gọn nhưng vẫn đủ ý và đúng trọng tâm. Tránh việc ngập ngừng hay nói những câu vô nghĩa vì điều đó chỉ càng thể hiện sự lo lắng, bồn chồn của bạn.

Nhà tuyển dụng kỳ vọng ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, trả lời câu hỏi đúng trọng tâm

9. Mang theo hồ sơ xin việc

Dù cho nhà tuyển dụng có yêu cầu hay không, hãy chuẩn bị đầy đủ tất cả các giấy tờ liên quan và mang theo khi bạn đến tham gia phỏng vấn. Trong đó bao gồm CV xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, bằng cấp, portfolio,… Hãy xếp tất cả các giấy tờ này thật gọn gàng trong một tập hồ sơ và đảm bảo không có lỗi sai nào.

10. Là chính mình

Điều cuối cùng bạn cần làm không gì khác ngoài thể hiện đúng tính cách của mình. Một trong những mục đích chính của buổi phỏng vấn là để đánh giá sự phù hợp của bạn với văn hoá của công ty. Vì vậy, hãy là chính mình để giúp nhà tuyển dụng và chính bản thân bạn kiểm tra mức độ phù hợp đó.

Ấn tượng đầu tiên rất khó để phai mờ, nên hãy cố gắng làm đúng ngay từ đầu. Bằng cách thực hiện theo những lời khuyên mà JOBOKO.com chia sẻ trên đây, tin chắc nhà tuyển dụng sẽ có thiện cảm tốt đẹp về bạn.