Những người làm công tác cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ bên ngoài mức lương hàng tháng. Tôi muốn tìm hiểu cách tính phụ cấp chức vụ theo quy định từ luật sư X. Mong luật sư trả lời sớm để giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cảm ơn!
Bài viết sau đây sẽ giải đáp những thắc mắc của bạn. Chúng tôi rất trân trọng câu hỏi mà bạn đã gửi đến Luật sư X và hy vọng bạn sẽ tìm thấy thông tin hữu ích trong bài viết này.
Căn cứ pháp lý
Quy định về phụ cấp
Phụ cấp là gì?
Tiền hỗ trợ cho công nhân, được gọi là phụ cấp, được sử dụng để đền bù các yếu tố liên quan đến điều kiện làm việc, độ phức tạp của công việc và điều kiện sinh hoạt. Điều này chưa được tính đến hoặc chưa tính đầy đủ vào mức lương.
Các chế độ phụ cấp
Tiền phụ cấp cho vị trí chức vụ.
Tiền phụ cấp cho vị trí chức vụ. là gì?
Tiền phụ cấp cho vị trí chức vụ. là phụ cấp lương cho công chức, viên chức hành chính sự nghiệp, người làm việc trong lực lượng vũ trang và trong doanh nghiệp do vừa làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ vừa giữ chức vụ lãnh đạo nhưng mới chỉ hưởng lương chuyên môn, nghiệp vụ.
Được tính vào bảo hiểm xã hội, mức trợ cấp chức vụ được trả định kỳ cùng với ngày nhận lương hàng tháng. Mức trợ cấp được tính theo mức lương tối thiểu và hệ số trợ cấp hoặc do các bên thoả thuận.
Đối tượng được hưởng trợ cấp chức vụ
Những tên sau đây được hưởng trợ cấp vị trí:
Số tiền được trợ cấp của mỗi cá nhân phụ thuộc vào vị trí làm việc và loại, cấp bậc của tổ chức, hạng của công ty.
Nguyên tắc của phụ cấp chức vụ
Các quy định chi tiết về việc thanh toán tiền trợ cấp chức vụ cho nhân viên được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
Cách tính phụ cấp chức vụ
Theo điểm b khoản 1 Điều 3 Quy định số 04/2019/TT-BNV., cách tính phụ cấp chức vụ được quy định như sau:
Mức tiền lương căn bản (1.490.000 đồng/tháng) nhân với hệ số phụ cấp đang áp dụng sẽ quyết định mức phụ cấp (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2019).
Tỷ lệ % tiền thưởng được nhận theo quy định x [Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 + Tiền thưởng chức vụ thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 (nếu có) + Tiền thưởng kinh nghiệm vượt khung thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 (nếu có)] = Tiền thưởng (thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019).
Mời bạn xem thêm
Thông tin liên hệ
Vui lòng liên hệ qua số điện thoại: 0833.102.102 để được hỗ trợ và tư vấn về việc thay đổi tên cha trong giấy khai sinh, thủ tục đăng ký logo, đăng ký bảo hộ thương hiệu tại Việt Nam, pháp lý về lãnh sự tại Hà Nội, và cấp giấy phép an toàn vệ sinh thực phẩm… Luật sư X sẽ cung cấp cho bạn thông tin tư vấn chi tiết về chủ đề “Cách tính phụ cấp chức vụ”. Chúng tôi hy vọng rằng bài viết sẽ hữu ích cho bạn.
Câu hỏi thường gặp
Người đảm nhiệm nhiều vị trí thì được hưởng phụ cấp vị trí như thế nào?
Theo Quy định số 02/2005/TT-BNV., nguyên tắc hưởng phụ cấp chức vụ cán bộ, công chức, viên chức được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo nào thì hưởng mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó; nếu một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cao nhất.
Có thể nhận được cả phụ cấp vị trí và phụ cấp công việc đồng thời sao?
Theo quy định, nếu một cá nhân đảm nhiệm nhiều vị trí thì chỉ có thể nhận phụ cấp kiêm nhiệm và phụ cấp chức vụ đồng thời nếu đang giữ chức danh lãnh đạo ở một cơ quan, đơn vị và đảm nhiệm đồng thời nhiều vị trí lãnh đạo ở cùng một cơ quan, đơn vị. Trong trường hợp này, vị trí lãnh đạo đứng đầu ở cơ quan, đơn vị theo cơ cấu tổ chức bộ máy được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.
Tôi là Nguyễn Văn Sỹ có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, thi công đồ nội thất; với niềm đam mê và yêu nghề tôi đã tạo ra những thiết kếtuyệt vời trong phòng khách, phòng bếp, phòng ngủ, sân vườn… Ngoài ra với khả năng nghiên cứu, tìm tòi học hỏi các kiến thức đời sống xã hội và sự kiện, tôi đã đưa ra những kiến thức bổ ích tại website nhaxinhplaza.vn. Hy vọng những kiến thức mà tôi chia sẻ này sẽ giúp ích cho bạn!